Kvinner greier seg bedre enn menn på et nordisk arbeidsmarked preget av digitalisering og rask teknologiutvikling. Den kvinnedominerte tjenestesektoren har hittil lyktes godt med å heve både kompetansen og lønningene. Men tradisjonelt mannlige sektorer risikerer økt polarisering, viser ny nordisk forskning. Les mer!
Digitalisering kan gi ny kunnskap om kvinnehelse, hvis vi gjør det riktig
E-helsetjenester gir store muligheter for ny kunnskap. Men når oppfølging av helsen vår flyttes hjem, risikerer vi at kvinner står igjen med ansvaret, skriver forsker Hege Andreassen i denne kronikken. Les mer!
Vi må vite mer om kjønn og innovasjon
Innovasjon blir fortsatt forbundet med menn som starter opp en bedrift eller tar patent på teknologiske nyvinninger. Mer kunnskap kan lære oss å tenke bredere om innovasjon og få flere kvinner på banen. Les mer!
Likestilling er umulig uten digitale ferdigheter for jenter
Verden digitaliseres, og det går fort. Arbeidsmarkedet om 10 år vil se annerledes ut enn det gjør i dag. Dette medfører et reelt problem for verdens jenter, da de henger etter på digitale ferdigheter i nesten alle land. I en verden designet for og av menn, må vi sette jenter først for å oppnå likestilling […]
Rekruttering av kvinner til studier i IKT-sikkerhet
Med global og nasjonal digitalisering aktualiseres behovet for digital sikkerhet, og vi må forvente et økt behov for personer med IKT-kompetanse i årene som kommer. I Nasjonal strategi for digital sikkerhetsom ble offentliggjort i januar 2019 ble derfor kompetanse løftet frem som ett av fem prioriterte områder.Den utdypende og kompletterende Nasjonal strategi for digital sikkerhetskompetansela […]
Må vi egentlig ha flere kvinner i IKT?
KTer et av de mest kjønnsdelte fagområdene i Norge og illustrerer «the Nordic Gender Paradox», som viser til et mis-forhold mellom en høy grad av kvinnelig yrkesdeltakelse i de nordiske landene, parallelt med en sterk kjønning av fag-og yrkesområder. En høyere andel kvinner i IKT-yrker er et mål som særlig blir aktualisert av økende digitalisering.Denne […]
Empowering girls through information, communication and technology
Over the past few years, there has been an increasing emphasis on girls and information and communication technology in the development sector. Large government donors, NGOs and the private sector believe girls could play a big role in resolving poverty and making development gains through ICT. Read more!
Gender responsive communication for development
Communication for development has been used for several decades as a means to improving the situation of children and families by promoting health, nutrition, sanitation, education and numerous other human rights issues. There is abundant evidence demonstrating that communication strategies implemented through a mix of approaches, channels and aimed at different participants and stakeholders can […]
Gender equality and empowerment of women through ICT
The so-called digital divide is actually several gaps in one. There is a technological divide great gaps in infrastructure. There is a content divide. A lot of web-based information is simply not relevant to the real needs of people. And nearly 70 per cent of the world’s websites are in English, at times crowding out […]
Towards Gender Equality in Education Policies and ICTs
Information and Communications Technologies (ICTs) are radically transforming how we live and work, our future opportunities, our societies, and our economies. But what if fifty percent of the population doesn’t have the same access to education and technologies as others? Read more!
English
Italiano
Norsk bokmål
Português
Slovenščina
Español